Предварительный медицинский осмотр 302н

Самое важное на тему: "Предварительный медицинский осмотр 302н". Об актуальности данных на 2020 год вы можете уточнить у дежурного юриста.

Содержание

  • Медосмотры по 302Н приказу

    Медосмотр по приказу 302н включает в себя перечень работ, для которых регулярно проходится осмотр у врача, согласно списку обследований. Документ создан с целью, уберечь граждан от возникновения и распространения заболеваний. Наниматель не имеет права разглашать информацию, полученную в результате осмотра. В момент прохождения медицинского осмотра работодатель должен сохранить работнику средний заработок по месту занятости. Работнику выдается направление на медосмотр по приказу 302н, где указывается:
    • личные данные работодателя;
    • медицинская организация, в которой будет проходить профосмотр 302н;
    • личные данные работника;
    • должность работника;
    • опасные факторы работы.

    Как пройти медосмотр по приказу 302н в СкороМед

    На сайте клиники СкороМед в разделе «Медосмотры по 302Н приказу» вы можете самостоятельно ознакомиться с 302 приказом по медосмотрам, а также скачать необходимые бланки направлений и заключений на предварительный медицинский осмотр. В нашей клинике проводятся предварительные и периодические, предрейсовые и послерейсовые профосмотры, по приказу 302н. Для полного соответствия законодательству СкороМед формирует список обследований для каждого вида работы согласно приказу 302 Минздрава.

    Бланки направления и заключения на предварительный медосмотр, пример поименного списка работников и заключительного акта согласно приказа №302н

    скачать НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ / ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР
    скачать ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО / ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА
    скачать ПРИМЕР ПОИМЕННОГО СПИСКА РАБОТНИКОВ
    скачать ПРИМЕР ПАСПОРТА ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА
    скачать ПРИМЕР ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОГО АКТА

    МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Приказ

    от 12 апреля 2011 г. N 302н

    Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

    В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2009, N 3, ст. 378), приказываю:

    перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению N 1;
    перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласноприложению N 2; Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению N 3.

    2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.

    3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:

    [1]

    Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015);

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).

    4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

    Профосмотры в Москве и области

    Мы оказываем услуги по проведению профосмотров для работников любых предприятий Москвы и области. Мы готовы стать вашим партнером — провести медосмотр в соответствии с приказом 302н, который устанавливает медицинские критерии оценки здоровья работающих граждан.

    Работодатель берет на себя ответственность за здоровье коллектива, предоставляет безопасные комфортные условия труда, проявляет заботу о своих сотрудниках. Наша цель – выявить и предотвратить заболевания и содействовать сохранению здоровья каждого сотрудника. По сути наша задача – сделать вашу работу легче. Мы знаем, что работоспособность коллектива – это деньги, мы ценим ваше доверие и вместе с вами обеспечиваем здоровье и безопасность людей.

    Поручите нам проведение медицинского осмотра и оценки здоровья работников. Чтобы получить информацию о ценах и сроках звоните:

    Договор на профосмотр юридическим лицам

    Если ваш коллектив до 20 человек — предлагаем скачать типовой договор:

    Читайте так же:  Случайно отправил деньги не на ту карту

    Или направьте заявку на расчет с помощью формы обратной связи:

    Ежегодные осмотры работников предприятия

    Самый ценный актив компании — ее кадры. Поддержание и укрепление здоровья работников ведет к снижению потерь рабочего времени, повышению производительности труда и, в конечном итоге, к коммерческой успешности предприятия. Специалисты клиники ПрофМедЛаб готовы помочь вам в этом. Мы можем провести вакцинацию, включая прививки от гепатита и гриппа. Наши врачи готовы выступить на вашем предприятии с лекцией об актуальных проблемах сохранения здоровья, провести гигиеническое обучение и аттестацию. Проведение профосмотра, вакцинация и внедрение оздоровительных программ — всё это снизит потери, связанные с нетрудоспособностью персонала.

    В ходе медицинского осмотра мы часто обнаруживаем ранние признаки отклонений в состоянии здоровья, которые представляют опасность в будущем, даже если у обследуемого нет никаких симптомов. Чаще всего провоцирующими факторами, помимо производственных, оказываются стресс, недостаток физической активности, диета с высоким содержанием жиров и курение. Результаты медицинского обследования таких пациентов призваны помочь им сделать выбор в пользу здоровья и благополучия.

    Приказ 302н

    В 2014 году в приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н были определены руководящие принципы, касающиеся медосмотра работников. Это основной документ для врачей и клиник, проводящих профосмотры. Новые положения о диагностике и вредных производственных факторах были приняты во внимание.

    Проведение медицинского осмотра также регламентировано следующими законами и приказами:

    • Трудовой кодекс Российской Федерации.
    • Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 22.12.2014) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».
    • Местные законы субъектов Российской Федерации.

    Профосмотры позволяют дать оценку состоянию здоровья персонала

    1. Прохождение ежегодного профосмотра помогает сократить издержки на оплату больничных листов. Если у работника будут выявлены проблемы со здоровьем, то его можно будет вовремя перевести на другой участок и заменить здоровым человеком.
    2. Производительность труда человека, имеющего проблемы со здоровьем, постепенно снижается. И со временем ситуация только будет усугубляться. Это обязательно скажется на общей эффективности работы и доходах компании.
    3. Профилактические медосмотры помогают понять, как можно улучшить условия труда, снизить риски профессиональных заболеваний. И это помогает значительно повысить общую эффективность работы.
    4. Работодатель несет административную ответственность за допущение к работе лиц, которые не прошли медицинский осмотр. Это регламентировано статьей 5 Кодекса об административных правонарушениях (в частности, пунктом 5.27.1).
    5. Практика ежегодных профосмотров — проявление заботы о работниках. Это важный фактор повышения лояльности сотрудников. Организуя и оплачивая профосмотры, руководство делает выгодную инвестицию в будущее компании.

    Успешное прохождение медицинского осмотра — это еще не гарантия стопроцентного здоровья человека. Это лишь подтверждение того, что сотрудник будет в состоянии выполнять свои трудовые обязанности в данный момент времени.

    Для проведения флюорографии на выезде мы используем собственный передвижной флюорографический кабинет. Благодаря этому мы можем организовать полноценное медицинское обследование персонала и получить на месте качественные снимки.

    Медицинский осмотр — отличная возможность пройти обследование у врачей, задать вопросы, сдать все необходимые анализы за счет работодателя.

    • Сколько нужно потратить денег, чтобы проверить здоровье самостоятельно за свой счёт?
    • В какую сумму выльется в будущем лечение, если не следить за здоровьем?
    • Много ли можно заработать, находясь на больничном и покупая лекарства?

    [2]

    В современном мире деньги большинству людей достаются с трудом. Многие работают по 12 часов в сутки и больше, берут сверхурочные часы, делают успешную карьеру, строят планы на будущее. И забывают о своем главном — здоровье. К сожалению, в нашей стране исчезла практика регулярной диспансеризации населения. Часто человек до медицинского осмотра ни разу не проходил скрининг состояния своего здоровья.

    Профосмотр призван обнаружить первые симптомы заболеваний и отклонения в состоянии здоровья, прежде чем они станут проблемами. При этом шансов на успешное и быстрое лечение и восстановление будет больше.

    Характер медосмотра зависит от функциональных обязанностей и производственных факторов, с которыми работнику предстоит взаимодействовать. Например, требования к электрику и офисному сотруднику будут различаться, это регламентирует приказ 302н.

    Чаще всего проводят периодические и предварительные медицинские осмотры.

    • Предварительный осмотр проводится при устройстве на работу и заключении трудового договора.
    • Периодические осмотры проводятся через определенные промежутки времени в процессе трудовой деятельности.
    • Внеочередной может быть проведен по рекомендации врачей, по инициативе работника или работодателя.
    • Ежедневные медосмотры: в начале и в конце рабочего дня (смены), предрейсовые, послерейсовые. Необходимы для отдельных категорий работников.

    Медосмотр (профосмотр) по Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, путеводитель

    Общие сведения

    С января 2012 года в на территории Российской Федерации вступил в действие Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года №302Н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

    Приказ №302Н утвердил и ввел в действие три взаимодополняющих регламента

    • Приказ 302н приложение №1 «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)»;
    • Приказ 302н приложение №2 «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников»;
    • Приказ 302н приложение №3 «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    Одновременно были признаны утратившими силу и отменены следующие нормативные документы

    1. Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96).
    2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015).
    3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).
    4. Подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».
    Читайте так же:  Какой суд разрешает экономические споры

    Приложение №1 К приказу МЗиСР РФ №302Н

    Приложение №1 к приказу 302н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года представлено в виде таблицы и имеет следующее содержание:

    1. Непосредственно перечень вредных и (или) опасных производственных факторов по следующим разделам: химические факторы, биологические факторы, физические факторы, факторы трудового процесса.
    2. Периодичность медосмотров.
    3. Участие в медосмотрах врачей определённых специальностей (помимо обязательного списка врачей-специалистов).
    4. Объём лабораторных и функциональных исследований (помимо обязательного объёма исследований).
    5. Дополнительные медицинские противопоказания к работе, являющиеся дополнением к медицинским противопоказаниям (Приложение№3, раздел IV, п.48)

    Обязательный объём обследования для всех категорий работников

    Обязательный объём обследования работника, проходящего предварительный или периодический медицинский осмотр включает в себя:

    1. Осмотр врача-профпатолога, врача-терапевта, врача-психиатра, врача-психиатра-нарколога, врача-акушер-гинеколога (для женщин).
    2. При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.
    3. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

    Приложение №2 к приказу МЗиСР РФ №302Н

    Приложения №2 к приказу 302н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года представлено в виде таблицы и включает в себя:

    Приложение 2 состоит из 27 пунктов, которые условно разделим на 3 группы и рассмотрим подробнее.

    Пункт 27 состоит из 16 подпунктов в зависимости от категории наземных транспортных средств. Надо иметь ввиду, что использованная в приказе классификация транспортных средств принятая Госдумой РФ 19.10.2011г., ещё не введена в действие. Согласно новой классификации в России теперь появится 9 категорий и 6 подкатегорий транспортных средств (ранее было 5 категорий).

    Категории транспортных средств (проект):

    Подкатегория A1 мопед, скутер с объёмом двигателя менее 50 см куб
    Категория А мотоцикл с объёмом двигателя более 50 см куб.
    Подкатегория В1 мотоцикл с коляской с объёмом двигателя более 50 см куб.
    Категория В легковой автомобиль с полной массой до 3,5 т.
    Подкатегория С1 грузовой автомобиль с полной массой до 3,5 т.
    Категория С грузовой автомобиль с полной массой свыше 3,5 т.
    Подкатегория Д1 микроавтобус с количеством мест до 9
    Категория Д с числом мест свыше 9
    Категория ВЕ легковой автомобиль с прицепом
    Подкатегория С1Е грузовой автомобиль категории С1 с прицепом
    Категория СЕ грузовой автомобиль категории С с прицепом
    Подкатегория Д1Е микроавтобус категории Д1 с прицепом
    Категория ДЕ автобус категории Д с прицепом
    Категория Тm трамваи
    Категория Tb троллейбусы

    Приложение №3 к приказу МЗиСР РФ №302Н

    Данное приложение определяет организацию и порядок проведения обязательных профосмотров: предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    В этом разделе приказа подробно пункт за пунктом рассмотрены основные вопросы, связанные с подготовкой и прохождением медицинских осмотров, необходимой документацией, особенностями оформления медицинских заключений и заключительных актов по результатам профосмотра и т.д. Инженерам по охране труда, менеджерам по кадрам и всем, кто по роду деятельности соприкасается с проведением профосмотров на предприятиях имеет смысл подробно изучить Приложение №3, рассматривая его, как нормативно-правовую базу для организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников.

    Необходимо обратить внимание на раздел 3 пункт 17, согласно которому работники до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Данное положение относится в том числе и к осмотрам водителей ,т.о. водительская медицинская справка лицам до 21 года выдается сроком на 1 год.
    В Приложении 3 разделе п.48 содержится список общих медицинских противопоказаний, на основании которых в совокупности с дополнительными медицинскими противопоказаниями врач-профпатолог решает вопрос о профпригодности работника к выполнению данного вида деятельности.

    Общие медицинские противопоказания к допуску к работам

    Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медосмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (с изменениями и дополнениями)

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н
    «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

    Читайте так же:  Что относится к капитальным сооружениям

    С изменениями и дополнениями от:

    15 мая 2013 г., 5 декабря 2014 г., 6 февраля 2018 г.

    Об экспертизе настоящего приказа см. письмо Минэкономразвития России от 28 мая 2015 г. N 13875-ОФ/Д26и

    [3]

    В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. 2), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2009, N 3, ст. 378), приказываю:

    перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению N 1;

    перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению N 2;

    Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению N 3.

    2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.

    3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:

    приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96);

    приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015);

    приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).

    Видео (кликните для воспроизведения).

    4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2011 г.
    Регистрационный N 22111

    Утверждены новые перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры (обследования). Пересмотрен порядок проведения таких осмотров.

    В перечнях установлены периодичность осмотров, состав участвующих в них врачей-специалистов. Перечислены проводимые лабораторные и функциональные исследования, приведены медицинские противопоказания к выполнению работ.

    Осмотр могут проводить любые медорганизации, имеющие такое право, а также осуществляющие экспертизу профпригодности. В состав врачебной комиссии включаются врач-профпатолог и врачи-специалисты, прошедшие повышение квалификации по специальности «профпатология» или имеющие действующий сертификат по ней.

    Направление на осмотр выдает работодатель. Приведены требования к его заполнению. Работник предъявляет в медорганизацию паспорт и направление. На него оформляются медкарта и паспорт здоровья (при его отсутствии). Последний после осмотра выдается работнику на руки.

    Для проведения периодических осмотров работодатель направляет в медорганизацию поименные списки работников, на основании которых составляется календарный план осмотров. По окончании осмотра оформляется медицинское заключение в 2-х экземплярах (первый выдается работнику, второй приобщается к медкарте). Работника относят к одной из диспансерных групп, дают рекомендации по профилактике заболеваний, при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации. При подозрении на профзаболевание выдается направление в центр профпатологии.

    Участники аварий, лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве и ряд иных работников 1 раз в 5 лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии.

    Медорганизация по итогам осмотров составляет заключительный акт и направляет его работодателю, в центр профпатологии, а также территориальному органу Роспотребнадзора.

    Новые перечни и порядок вводятся в действие с 1 января 2012 г.

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2011 г.

    Регистрационный N 22111

    Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

    Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, вводятся в действие с 1 января 2012 г.

    Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 28 октября 2011 г. N 243 (без приложений 1 и 2), от 4 апреля 2012 г. N 73 (Приложения 1-2)

    Приложения 1 и 2 к приказу опубликованы на официальном сайте Минздравсоцразвития России по адресу: http://www.minzdravsoc.ru/ docs/mzsr/salary/37

    Читайте так же:  Растаможка посылок из германии в россию

    В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

    Приказ Минтруда России и Минздрава России от 6 февраля 2018 г. N 62н/49н

    Изменения вступают в силу с 16 марта 2018 г.

    Приказ Минздрава России от 5 декабря 2014 г. N 801н

    Изменения вступают в силу с 16 февраля 2015 г.

    Приказ Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н

    Изменения вступают в силу с 23 июля 2013 г.

    Предварительный медосмотр 302н в Москве.

    Профосмотры

    Наименование Цена
    ПРОФОСМОТРЫ ПО 302Н
    Медосмотр для женщин 2500 руб.
    Медосмотр для женщин после 40 лет 2500 руб.
    Медосмотр для мужчин 2200 руб.
    Медосмотр для мужчин-водителей (п. 27 Прил.№1 к Приказу 302н) 2200 руб.

    В соответствии с приказом №302н, работники вредного производства, должны проходить такие типы медицинских осмотров:

    Предварительный медосмотр представляет собой обследование перед устройством на работу. Цель такого медосмотра – выявить нарушения здоровья, которые являются противопоказаниями к тяжелой работе. Таким образом, предварительный медосмотр определяет профпригодность работника.

    Предварительный медосмотр по приказу №302н включает себя осмотр у таких специалистов:

    Это минимальный список врачей для медосмотра такого характера. Работодатель вправе дополнять его специалистами, осмотр у которых необходим для выполнения той или иной работы.

    Цена на предварительный медосмотр 302н.

    Пройти предварительный осмотр у указанных специалистов можно в государственных поликлиниках. Однако, многие знакомы с несовершенствами государственных медицинских учреждений, длинными очередями в коридорах, и не желают сталкиваться с этим лично. Поэтому предлагаем пройти профосмотр в академическом медицинском центре «Союз-Останкино». Цены на предварительный медосмотр 302н вас порадуют, а наши квалифицированные специалисты обслужат вас на высшем уровне.

    У нас вы сможете пройти медицинский осмотр 302 по цене, которая совершенно не ударит по вашему кошельку. В нашем медицинском центре работают специалисты широкого профиля, поэтому в максимально сжатые сроки вы сможете пройти профосмотр без длинных очередей и с качественным сервисом.

    Свяжитесь с нами и узнайте подробнее о стоимости и особенностях проведения профосмотров.

    Оформляем направление на периодический медицинский осмотр

    Кто должен проходить врачебный осмотр?

    Согласно Приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н, наниматель, на производстве которого имеются вредные и/или опасные факторы (полный перечень факторов указан в приказе), должен направлять работников на периодические медосмотры. Он не имеет права допускать к работе людей, по какой-либо причине не принявших участие в этом мероприятии. Периодические медосмотры с целью профилактики развития профессиональных заболеваний в обязательном порядке проходят:

    • лица, не достигшие 21 года;
    • другие сотрудники, чьи профессиональные обязанности способны вызвать какое-либо специфическое заболевание.

    Работодатель издает приказ о периодичности медосмотра и очередности его прохождения. Лица, направленные на диспансеризацию, должны ознакомится с ним под подпись не позднее, чем за 10 дней до начала проверки.

    Образец приказа о направлении на периодический медосмотр

    Для чего нужен документ?

    Каждому человеку, который должен пройти осмотр, под роспись выдается направление от нанимателя. Оно оформляется на основании списка лиц и на основании списка контингента, в котором указываются вредные и(или) опасные производственные факторы и вредные виды работ (прил. 1. и 2. Приказа от 12.04.2011 г. N 302н). С ним работнику нужно прийти в медучреждение, с которым директор фирмы заключил договор на оказание медуслуг.

    Медосмотр считается пройденным, если гражданин посетил всех врачей и сдал необходимые анализы. По итогам проверки ему выдается на руки заключение, которое затем будет предоставлено работодателю.

    Второй экземпляр заключения хранится в медцентре. Он прикрепляется к медицинской карточке работника, которая заводится сразу после предъявления им направления на прохождение врачебного осмотра.

    Можно ли отказаться от осмотра?

    Отказ от получения направления или прохождения врачебного осмотра может стать причиной того, что работника не допустят к труду. Заработная плата в этом случае начисляться не будет. В результате злостного отказа от участия в мероприятии трудовой договор с таким сотрудником можно расторгнуть.

    Правила оформления

    Направление на периодический медосмотр (бланк 302н) оформляется в свободной форме, однако он должен содержать необходимые сведения, указанные в пункте 8 Приложения № 3 к приказу 302н. Оформляется как правило кадровым работником. В качестве обязательных реквизитов указываются:

    • название компании-работодателя;
    • форму собственности и вид деятельности компании по ОКВЭД;
    • название медучреждения, его регистрационные данные, адрес;
    • тип медосмотра;
    • Ф. И. О. сотрудника и дату его рождения;
    • наименование подразделения фирмы, в котором трудится (или трудоустраивается) сотрудник;
    • название должности / вида работы / профессии;
    • вредные для здоровья факторы на производстве.

    Как мы упомянули выше, строго установленной формы направления не предусмотрено. В связи с этим, каждый работодатель может использовать для этой цели бланк, разработанный предприятием. Главное — в нем нужно указать все обязательные реквизиты.

    Профосмотр 302н

    Профосмотры

    Наименование Цена
    ПРОФОСМОТРЫ ПО 302Н
    Медосмотр для женщин 2500 руб.
    Медосмотр для женщин после 40 лет 2500 руб.
    Медосмотр для мужчин 2200 руб.
    Медосмотр для мужчин-водителей (п. 27 Прил.№1 к Приказу 302н) 2200 руб.

    Приказом Министерства Здравоохранения РФ регулируется обязательный профосмотр 302н. Суть его заключается в том, что существует определенный перечень выполняемых работ, накладывающий на работодателя обязанность проведения ежегодного осмотра своих сотрудников и предварительного осмотра всех принимаемых на работу.

    Профосмотр по приказу 302н в Москве

    Академический медицинский центр «Союз-Останкино» в Москве проводит предварительные и периодические осмотры работников. Стоимость услуги профосмотр по приказу 302н одна из самых выгодных на рынке. Предварительная запись и выделенные часы приема позволяет сэкономить время сотрудников от простоя в очередях.

    Порядок проведения регламентирован приказом. Для начала выписывается медкарта установленного образца. Пациент направляется на прохождение врачебной комиссии. По результатам обследования выдается заключение о состоянии здоровья, на основании которого можно понять, стоит ли допускать работника к выполняемым работам. Стандартная процедура включает прием следующих врачей и исследований:

    • нарколог;
    • офтальмолог;
    • ЛОР;
    • невролог;
    • психиатр;
    • хирург;
    • общие анализы и биохимия крови и мочи;
    • кардиограмма;
    • флюорография.

    Для женщин предусмотрен прием гинеколога, исследования цитология и маммография. Время приема врачей в общей сложности составляет не более 3 часов, заключение профпатолога выдается на следующий рабочий день. Комплексный подход к пациентам позволяет выявить заболевания на стадии предрасположенности к ним.

    Читайте так же:  Прекращение производства по делу гпк рф

    В центре проводятся профосмотры в Москве по приказу 302н Стоимость услуги можно уточнить в прейскуранте на сайте. Запись осуществляется по указанному контактному номеру. Для сотрудников крупных предприятий предлагаются специальные условия корпоративного обслуживания.

    Предварительный медосмотр работника

    Удовлетворительное состояние здоровья — одно из обязательных условий при приеме на работу. Поэтому в некоторых случаях для трудоустройства необходимо пройти предварительный медосмотр. Медицинский центр «СкороМед» в Москве оказывает полный спектр услуг по их организации. Мы предлагаем комплексные решения для работников и работодателей, гарантируя высокую скорость проведения и доступные цены.

    Проведение предварительных медосмотров — это неотъемлемая процедура медицинского обследования при трудоустройстве на предприятие. Она позволяет определить профпригодность сотрудника и состояние его здоровья. Кроме того, периодический предварительный медосмотр работника выявляет признаки заболеваний у лиц, трудящихся в сфере с вредными для здоровья факторами.

    В соответствии с требованиями действующего законодательства (ст. 69 ТК РФ) проведение процедуры является обязательным для несовершеннолетних, работников, занятых на тяжелых работах с опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта. В эту категорию входят сотрудники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, лечебно-профилактических, детских и некоторых других учреждений. Оплата процедуры осуществляется за счет работодателя.

    Порядок проведения предварительных медосмотров при приеме на работу

    Сотруднику (или потенциальному работнику) выдается направление, в котором содержится необходимая информация относительно условий труда на предприятии. С этим документом необходимо обратиться к нам. Врач-терапевт во время предварительного медосмотра при приеме на работу принимает решение о состоянии здоровья специалиста или направляет на медкомиссию.
    • флюорографию;
    • анализы крови (общий и биохимический);
    • гинекологический осмотр;
    • электрокардиограмму;
    • УЗИ.

    При необходимости может быть назначен прием офтальмолога, отоларинголога, невропатолога и нарколога.

    В нашем центре разработана уникальная программа прохождения процедур, а материально-техническое оснащение «СкороМед» позволяет проводить предварительные профосмотры максимально качественно и оперативно, независимо от объема медицинских услуг. Необходимая документация (заключение, медицинская книжка, акт, паспорт здоровья) выдаются в течение 1–2 дней. Цена услуги зависит от количества сотрудников организации и рассчитывается индивидуально.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Стоимость проведения предварительного медосмотра

    Для получения квалифицированной консультации и записи на предварительный медосмотр при приеме на работу позвоните по контактному номеру в Москве +7 (495) 104-65-25 или оставьте заявку на сайте.

    № № Артикул Наименование (услуги входящие в спецификацию ) Цена в руб.
    1. 105 Предварительное гигиеническое обучение (с оформлением ЛМК) 850
    2. 106 Периодическое гигиеническое обучение (без оформления ЛМК) 850
    3. 107 Оформление медицинской документации (Паспорт здоровья) 100
    4. 108 Итоговая консультация с оформлением Заключения 100
    5. 109 Заключение врача-профпатолога 200
    6. 110 Осмотр врачом-терапевтом 200
    7. 111 Осмотр врачом-психиатром 150
    8. 112 Осмотр врачом-наркологом 150
    9. 113 Осмотр врачом-хирургом 200
    10. 114 Осмотр врачом-неврологом 150
    11. 115 Осмотр врачом-оториноларингологом 150
    12. 116 Осмотр врачом-стоматологом 150
    13. 117 Осмотр врачом-офтальмологом 250
    14. 118 Исследование бинокулярного зрения 50
    15. 119 Острота зрения 50
    16. 120 Биомикроскопия переднего отрезка глаза 50
    17. 121 Биомикроскопия сред глаза 50
    18. 122 Офтальмоскопия глазного дна 50
    19. 123 Поля зрения 50
    20. 124 Офтальмотонометрия 50
    21. 125 Объем аккомодации 50
    22. 126 Рефрактонометрия 50
    23. 127 Цветоощущение 50
    24. 128 Скиаскопия 50
    25. 129 Осмотр врачом-дерматовенерологом 150
    26. 130 Исследование мазка на гонорею 100
    27. 131 Исследование крови на сифилис 150
    28. 132 Осмотр врачом акушером-гинекологом 350
    29. 133 Бактериоскопическое (на флору) и цитологическое (на атипичные клетки) исследования 370
    30. 134 УЗИ молочной железы 450
    31. 135 Цифровая флюорография легких в 2-х проекциях 250
    32. 136 Электрокардиография 300
    33. 137 Спирометрия 300
    34. 138 Динамометрия 50
    35. 139 Аудиометрия 300
    36. 140 Паллестезиометрия 30
    37. 141 Термометрия 30
    38. 142 Исследование вестибулярного анализатора 50
    39. 143 Рост, вес (предварительный осмотр) 50
    40. 144 Клинический анализ мочи 200
    41. 145 Клинический анализ крови 300
    42. 146 СОЭ 120
    43. 147 Лейкоцитарная формула 150
    44. 148 Биохимическое исследование крови на глюкозу и холестерин 280
    45. 149 Ретикулоциты 170
    46. 150 Билирубин 120
    47. 151 АЛТ 120
    48. 152 АСТ 120
    49. 153 Метгемоглобин 300
    50. 154 ГГТП 110
    51. 155 ЩФ 110
    52. 156 Определение группы крови и резус-фактора 350
    53. 157 Исследование крови на ВИЧ 250
    54. 158 Исследование крови на гепатит В 200
    55. 159 Исследование крови на гепатит С 200
    56. 160 Исследование на выявление возбудителя бруцеллеза 200
    57. 161 Серологическое обследование на брюшной тиф 100
    58. 162 Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций 150
    59. 163 Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка 100
    60. 164 Исследование кала на яйца гельминтов и энтеробиоз 150
    61. 165 Профилактическая прививка от дифтерии 50
    62. 166 Профилактическая прививка от кори 50
    63. 167 Карбоксигемоглобин 300
    64. 168 Псевдохолинэстераза 200
    65. 169 Базофильная зернистость эритроцитов 150
    66. 170 Вакцинация против вирусного гепатита А 1800
    67. 171 Вакцинация против гепатита В 350
    68. 172 Вакцинация против гриппа 450
    69. 173 Вакцинация против дизентерии Зонне 900
    70. 174 АЛК в моче 900
    71. 175 Психиатрическое освидетельствование 1000
    72. 176 ЭЭГ 1000

    Источники


    1. Задачи и тестовые задания по судебной медицине: моногр. . — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 624 c.

    2. Галахова, А. В. Особенная часть Уголовного кодекса Российской Федерации. Комментарий. Судебная практика. Статистика / Под редакцией В.М. Лебедева, А.В. Галахова. — М.: Городец, 2015. — 367 c.

    3. Поручительство. Комментарии, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 517 c.
    4. Грудцына Л. Ю. Адвокатура, нотариат и другие институты гражданского общества в России; Деловой двор — М., 2012. — 352 c.
    5. Пауков, В.С. Лекции по судебной медицине / В.С. Пауков. — М.: Практическая медицина, 2018. — 372 c.
    Предварительный медицинский осмотр 302н
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here