Порядок поощрения и наложения дисциплинарных взысканий военнослужащим

Самое важное на тему: "Порядок поощрения и наложения дисциплинарных взысканий военнослужащим". Об актуальности данных на 2020 год вы можете уточнить у дежурного юриста.

ПООЩРЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К СОЛДАТАМ И СЕРЖАНТАМ

ПООЩРЕНИЯ

13. Поощрения являются важным средством укрепления воинской дисциплины и правопорядка, стимулирования добросовестного исполнения военнослужащими своего воинского долга.

Каждый командир (начальник) в пределах прав, предоставленных ему в соответствии с настоящим Дисциплинарным уставом, обязан поощрять подчиненных военнослужащих за подвиги, разумную инициативу, усердие и отличие по службе.

14. К военнослужащим могут также применяться поощрения, не указанные в настоящем Дисциплинарном уставе, в соответствии с законодательством.

15. За мужество и отвагу, проявленные при исполнении воинского долга, отличные результаты в боевой подготовке, отличие в освоении боевой техники и вооружения, образцовое руководство подчиненными подразделениями, воинскими частями и соединениями, многолетнее безупречное исполнение воинского долга командиры (начальники) от командира роты, ему равных и выше имеют право представлять подчиненных им военнослужащих к награждению государственными наградами.

ПООЩРЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К СОЛДАТАМ И СЕРЖАНТАМ

16. К солдатам и сержантам применяются следующие поощрения:

снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

разрешение на увольнение из расположения воинской части военнослужащим срочной военной службы, в том числе с выездом за пределы гарнизона, на срок до трех суток;

сообщение родителям (лицам, на воспитании которых находился военнослужащий) или по месту прежней работы (учебы, жительства) об образцовом исполнении воинского долга и полученных поощрениях;

увеличение военнослужащим срочной военной службы продолжительности отпуска за весь период военной службы на срок до десяти суток;

награждение грамотой, ценным подарком или деньгами;

награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части;

присвоение военнослужащим, имеющим воинское звание «рядовой», воинского звания «ефрейтор»;

присвоение военнослужащим, имеющим воинские звания «сержант», «старший сержант», очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного согласно занимаемой штатной воинской должности;

занесение фамилии военнослужащего в Книгу почета воинской части.

17. Командиры (начальники) имеют право применять в отношении подчиненных им солдат и сержантов следующие поощрения:

1) командир отделения и заместитель командира взвода:

снятие ранее наложенных ими дисциплинарных взысканий;

2) старшина роты и командир взвода:

снятие ранее наложенных ими дисциплинарных взысканий;

разрешение на одно увольнение из расположения воинской части военнослужащим срочной военной службы на срок до одних суток;

3) командир роты:

снятие ранее наложенных им дисциплинарных взысканий;

разрешение на одно увольнение из расположения воинской части военнослужащим срочной военной службы на срок до двух суток.

Командир отдельной роты и ему равные, кроме того, имеют право применять поощрения, предусмотренные в абзацах четвертом — седьмом, девятом и десятом статьи 16 настоящего Дисциплинарного устава;

4) командир батальона:

снятие ранее наложенных им дисциплинарных взысканий;

разрешение на одно увольнение вне очереди из расположения воинской части военнослужащим срочной военной службы на срок до трех суток.

18. Командир отдельного батальона, полка, бригады, им равные и выше в отношении подчиненных им солдат и сержантов пользуются правом применять поощрения, предусмотренные в статье 16 настоящего Дисциплинарного устава, в полном объеме.

25. Командиры (начальники) могут применять поощрения как в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава подразделения (команды), воинской части.

За одно и то же отличие военнослужащему может быть объявлено только одно поощрение.

Командир (начальник), представивший военнослужащего к поощрению своим прямым начальникам, оставляет за собой право на поощрение военнослужащего своей властью в случаях, если представление осталось нереализованным.

При определении вида поощрения принимаются во внимание отличия военнослужащего или характер его заслуг, а также прежнее отношение его к службе.

26. Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание, поощряется его снятием. Право на снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), который его наложил, а также прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть.

[1]

Командир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль.

Одновременно с военнослужащего может быть снято только одно дисциплинарное взыскание.

27. Дисциплинарные взыскания в виде снижения в воинской должности, а также снижения в воинском звании могут быть сняты:

с солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, — не ранее чем через шесть месяцев со дня их наложения;

с военнослужащих срочной военной службы — не ранее чем через два месяца со дня их наложения.

Военнослужащие, сниженные в воинском звании, независимо от занимаемой ими воинской должности восстанавливаются в прежнем воинском звании одновременно со снятием дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание в виде снижения в воинской должности может быть снято с военнослужащего без одновременного восстановления его в прежней воинской должности.

28. Поощрения в виде объявления благодарности и награждения грамотой применяются как в отношении отдельного военнослужащего, так и всего личного состава подразделения (команды), воинской части, а также в отношении собственно подразделения (команды), воинской части.

29. Поощрение в виде разрешения на увольнение из расположения воинской части военнослужащим срочной военной службы, в том числе с выездом за пределы гарнизона, на срок до трех суток может применяться также в отношении курсантов военных учебных заведений в выходные и праздничные дни.

30. Поощрение в виде сообщения родителям (лицам, на воспитании которых находился военнослужащий) или по месту прежней работы (учебы, жительства) об образцовом исполнении воинского долга и полученных поощрениях применяется в отношении:

военнослужащих срочной военной службы — не чаще одного раза в шесть месяцев;

солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, — не чаще одного раза в год.

31. Поощрение в виде увеличения продолжительности отпуска за весь период военной службы может применяться в отношении военнослужащих срочной военной службы, имеющих отличные и хорошие показатели в боевой подготовке, отличия по службе.

Читайте так же:  Согласно тк рф комитеты по охране труда

Об увеличении продолжительности отпуска объявляется в приказе командира воинской части.

32. Поощрение в виде награждения ценным подарком или деньгами применяется в отношении военнослужащих с одновременным объявлением благодарности.

33. Поощрение в виде награждения личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части, применяется в отношении:

военнослужащих срочной военной службы — не более одного раза за время прохождения военной службы;

солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, — не чаще одного раза в три года.

Каждому военнослужащему, в отношении которого применяется данное поощрение, вручаются две фотографии с указанием на их обороте воинской должности и воинского звания, фамилии, собственного имени, отчества (если таковое имеется) военнослужащего и основания для применения такого поощрения. Военнослужащие фотографируются с оружием.

34. Поощрение в виде присвоения военнослужащим, имеющим воинские звания «рядовой», «ефрейтор», а также военнослужащим, имеющим воинские звания «сержант», «старший сержант», очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного согласно занимаемой штатной воинской должности, применяется в отношении военнослужащих за проявленные высокие морально-деловые качества при исполнении обязанностей военной службы.

36. Поощрение в виде занесения фамилии военнослужащего в Книгу почета воинской части по форме согласно приложению 1 объявляется в приказе командира воинской части и применяется в отношении:

солдат и сержантов последнего периода военной службы, достигших отличных показателей в боевой подготовке, проявивших безупречную дисциплинированность и высокую сознательность, — перед увольнением их в запас;

[2]

При объявлении поощрения в виде занесения фамилии в Книгу почета воинской части военнослужащему вручается грамота, подписываемая командиром воинской части. О занесении фамилии военнослужащего срочной военной службы в Книгу почета воинской части сообщается родителям (лицам, на воспитании которых находился военнослужащий) или по месту прежней работы (учебы, жительства).

38. Поощрения объявляются перед строем, на совещании военнослужащих, в приказе или лично.

Объявление приказов о поощрениях, а также вручение отличившимся военнослужащим наград проводится в торжественной обстановке. Одновременно с объявлением приказов о поощрениях военнослужащим вручаются грамоты, ценные подарки или деньги, личные фотографии военнослужащих, снятых при развернутом Боевом Знамени воинской части, а также зачитываются тексты сообщений родителям (лицам, на воспитании которых находился военнослужащий) или по месту прежней работы (учебы, жительства) об образцовом исполнении воинского долга и полученных поощрениях.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Федеральное законодательство

  • Главная
  • «ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (утв. Указом Президента РФ от 14.12.93 N 2140) (ред. от 30.06.2002)
Наименование документ «ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (утв. Указом Президента РФ от 14.12.93 N 2140) (ред. от 30.06.2002)
Вид документа перечень, порядок, указ, устав
Принявший орган президент рф
Номер документа 2140
Дата принятия 01.01.1970
Дата редакции 30.06.2002
Дата регистрации в Минюсте 01.01.1970
Статус отменен/утратил силу
Публикация
  • В данном виде документ опубликован не был
  • (в ред. от 14.12.93 — М., Военное издательство, 1994)
Навигатор Примечания

Порядок наложения дисциплинарных взысканий

85. На военнослужащего, нарушившего воинскую дисциплину или общественный порядок, могут налагаться только те дисциплинарные взыскания, которые определены в настоящем Уставе и соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении виновного к дисциплинарной ответственности.

86. Принятию решения командиром (начальником) о наложении на подчиненного дисциплинарного взыскания должно предшествовать разбирательство. Оно проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению проступка.

В ходе разбирательства командир (начальник) устанавливает: действительно ли имел место проступок; где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен; в чем он выразился; наличие вины в действии (бездействии) конкретных лиц и степень вины каждого в случае совершения проступка несколькими лицами; каковы последствия проступка; обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность виновного лица; причины и условия, способствовавшие совершению проступка.

Если в ходе разбирательства выяснится, что проступок военнослужащего содержит признаки состава преступления, командир воинской части уведомляет военного прокурора, при необходимости возбуждает уголовное дело и назначает дознание.

87. При определении вины и меры дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, его последствия, прежнее поведение виновного, а также продолжительность его военной службы и степень знания порядка несения службы.

Строгость дисциплинарного взыскания увеличивается, если проступок совершен во время несения боевого дежурства (боевой службы) и при исполнении других служебных обязанностей, в состоянии опьянения или если он имел последствием существенное нарушение порядка.

88. Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, совершившего проступок, производится, как правило, через сутки, но не позднее 10 суток с того дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном проступке. При наложении дисциплинарного взыскания командир (начальник) не должен унижать личное достоинство подчиненного и допускать грубость.

Высказанное командиром (начальником) подчиненному предупреждение, замечание или строгое указание на упущения по службе не является дисциплинарным взысканием.

Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток с момента наложения дисциплинарного взыскания подать жалобу.

89. Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, входящего в состав суточного наряда (несущего боевое дежурство), за проступки, совершенные им во время несения службы, производится после смены с наряда (боевого дежурства) или после замены его другим военнослужащим, но не ранее чем через сутки.

90. Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, находящегося в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либо объяснений откладывается до его вытрезвления. В этих случаях он при необходимости может быть помещен на гауптвахту или в камеру временно задержанных сроком до одних суток, после чего принимается решение о его ответственности.

91. Запрещается за один и тот же проступок налагать несколько дисциплинарных взысканий или соединять одно взыскание с другим, налагать взыскание на весь личный состав подразделения вместо наказания непосредственных виновников.

Читайте так же:  Срок эксплуатации жилых домов нормативы

(в ред. Указа Президента РФ от 30.06.2002 N 671)

92. Если командир (начальник) ввиду тяжести совершенного подчиненным проступка считает предоставленную ему дисциплинарную власть недостаточной, он возбуждает ходатайство о наложении взыскания на виновного властью старшего командира (начальника).

Командир (начальник), превысивший предоставленную ему дисциплинарную власть, несет за это ответственность.

93. Старший командир (начальник) не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленной ему власти.

Старший командир (начальник) имеет право отменить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), если найдет, что это взыскание не соответствует тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое взыскание.

94. Военнослужащий, подвергнутый дисциплинарному взысканию за совершенное преступление и причиненный государству материальный ущерб, не освобождается от уголовной и материальной ответственности.

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Федеральное законодательство

  • Главная
  • «ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (утв. Указом Президента РФ от 14.12.93 N 2140) (ред. от 30.06.2002)
Наименование документ «ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (утв. Указом Президента РФ от 14.12.93 N 2140) (ред. от 30.06.2002)
Вид документа перечень, порядок, указ, устав
Принявший орган президент рф
Номер документа 2140
Дата принятия 01.01.1970
Дата редакции 30.06.2002
Дата регистрации в Минюсте 01.01.1970
Статус отменен/утратил силу
Публикация
  • В данном виде документ опубликован не был
  • (в ред. от 14.12.93 — М., Военное издательство, 1994)
Навигатор Примечания

Поощрения, применяемые к солдатам, матросам, сержантам и старшинам

19. К солдатам, матросам, сержантам и старшинам применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

г) награждение грамотами, ценными подарками или деньгами;

д) награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части (Военно — морском флаге);

е) присвоение солдатам (матросам) воинского звания ефрейтор (старший матрос);

ж) присвоение сержантам (старшинам) очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;

з) награждение нагрудным знаком отличника;

и) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий солдат, матросов, сержантов и старшин (Приложение 2);

к) увеличение продолжительности основного отпуска военнослужащим проходящим военную службу по призыву (за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования), — на срок до 5 суток.

К военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, применяются все поощрения, указанные в данной статье, кроме п. п. «в», «к».

Статья 39. Порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий

Статья 39 . Порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий

Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются прямыми начальниками в пределах предоставленных им прав.

Прямыми начальниками являются начальники, которым сотрудники органов внутренних дел подчинены по службе, хотя бы и временно.

Ближайший к подчиненному прямой начальник является его непосредственным начальником.

Сотрудники органов внутренних дел, не подчиненные друг другу по службе, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется специальным званием, а при равных званиях — занимаемой должностью.

Начальник при временном исполнении им обязанностей по должности, если об этом объявлено в приказе, пользуется дисциплинарными правами по временно исполняемой должности.

Дисциплинарные права, предоставленные нижестоящим начальникам, принадлежат и вышестоящим начальникам.

Поощрения и дисциплинарные взыскания объявляются приказами. Благодарность, замечание, выговор, назначение вне очереди в наряд могут быть объявлены и устно.

Взыскание, наложенное приказом, не может быть снято устно.

О поощрениях и дисциплинарных взысканиях сотруднику органов внутренних дел объявляется лично, перед строем или на совещании (собрании).

До наложения взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть истребовано письменное объяснение. При необходимости проводится проверка указанных в нем сведений с вынесением заключения по результатам проверки.

См. Инструкцию об организации проведения служебных проверок в отношении сотрудников органов внутренних дел РФ, прикомандированных в установленном порядке к ФМС России, утвержденную приказом ФМС России от 25 марта 2008 г. N 71

Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения десяти суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случаях проведения служебной проверки, возбуждения уголовного дела или дела об административном правонарушении — не позднее одного месяца соответственно со дня окончания проверки, рассмотрения компетентным органом или должностным лицом уголовного дела или дела об административном правонарушении и вынесения по ним окончательного решения, не считая времени болезни виновного или нахождения его в отпуске.

За каждый случай нарушения служебной дисциплины может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

Видео (кликните для воспроизведения).

Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется сотруднику органов внутренних дел, подвергнутому взысканию, под расписку.

Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение немедленно, но не позднее одного месяца со дня его наложения. По истечении этого срока взыскание в исполнение не приводится, но подлежит учету.

Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органов внутренних дел приказом, считается снятым, если в течение года со дня его наложения этот сотрудник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию.

Устное взыскание считается снятым по истечении одного месяца. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания в порядке поощрения производится начальником, наложившим это взыскание, равным ему или вышестоящим прямым начальником.

Перемещение по службе сотрудника органов внутренних дел, пониженного в должности, осуществляется в порядке, установленном статьей 16 настоящего Положения.

В случае применения дисциплинарного взыскания в виде снижения в специальном звании прежнее звание может быть восстановлено в порядке, установленном статьей 33 настоящего Положения.

Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни сотрудника органа внутренних дел либо в период его нахождения в отпуске или командировке, а также в случае, если со дня совершения проступка прошло более шести месяцев, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности — более двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включаются период нахождения сотрудника органов внутренних дел в отпуске, время болезни, а также время производства по уголовному делу или делу об административном правонарушении.

[3]

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ НА СОЛДАТ И СЕРЖАНТОВ

43. На солдат могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

Читайте так же:  Нормальная температура в квартире зимой

лишение солдат срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе, за исключением назначения в караул и на боевое дежурство, — до пяти нарядов (курсантов военных учебных заведений — до трех нарядов);

уменьшение продолжительности отпуска за весь период военной службы солдатам, проходящим срочную военную службу в течение 18 месяцев, на срок до пяти суток, а солдатам, проходящим срочную военную службу в течение 12 месяцев, — на срок до двух суток;

арест с содержанием на гауптвахте на срок до десяти суток, а на солдат, проходящих военную службу по контракту, — на срок до семи суток (курсантов военных учебных заведений — на срок до пяти суток);

предупреждение солдат, проходящих военную службу по контракту, о неполном служебном соответствии, за исключением курсантов военных учебных заведений.

44. На сержантов могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

лишение сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

уменьшение продолжительности отпуска за весь период военной службы сержантам, проходящим срочную военную службу в течение 18 месяцев, на срок до восьми суток, а сержантам, проходящим срочную военную службу в течение 12 месяцев, — на срок до пяти суток;

арест с содержанием на гауптвахте на срок до десяти суток, а на сержантов, проходящих военную службу по контракту, — на срок до семи суток (курсантов военных учебных заведений — на срок до пяти суток);

снижение в воинской должности;

снижение в воинском звании;

предупреждение сержантов, проходящих военную службу по контракту, о неполном служебном соответствии, за исключением курсантов военных учебных заведений.

45. На военнослужащих женского пола дисциплинарное взыскание в виде ареста с содержанием на гауптвахте не налагается.

46. Командиры (начальники) имеют право налагать на подчиненных им солдат и сержантов следующие дисциплинарные взыскания:

1) командир отделения:

выговор и строгий выговор;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — на один наряд;

2) заместитель командира взвода:

выговор и строгий выговор;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до двух нарядов;

3) старшина роты:

выговор и строгий выговор;

лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до двух недель;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до трех нарядов;

4) командир взвода:

выговор и строгий выговор;

лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до трех недель;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до четырех нарядов;

5) командир роты:

выговор и строгий выговор;

лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до пяти нарядов;

арест военнослужащих срочной военной службы с содержанием на гауптвахте на срок до пяти суток, а на солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, — на срок до трех суток.

Командир отдельной роты и ему равные, кроме того, имеют право налагать дисциплинарные взыскания, предусмотренные в абзаце восьмом статьи 43, абзацах восьмом и девятом статьи 44 настоящего Дисциплинарного устава;

6) командир батальона:

выговор и строгий выговор;

лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до пяти нарядов;

арест военнослужащих срочной военной службы с содержанием на гауптвахте на срок до семи суток, а солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, — на срок до пяти суток;

7) командир полка и командир отдельного батальона:

выговор и строгий выговор;

лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до пяти нарядов;

уменьшение продолжительности отпуска за весь период военной службы военнослужащим на срок до:

двух суток — солдатам, проходящим срочную военную службу в течение 12 месяцев;

пяти суток — солдатам, проходящим срочную военную службу в течение 18 месяцев, а также сержантам, проходящим срочную военную службу в течение 12 месяцев;

восьми суток — сержантам, проходящим срочную военную службу в течение 18 месяцев;

арест солдат и сержантов срочной военной службы с содержанием на гауптвахте на срок до десяти суток, а солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, — на срок до семи суток;

снижение в воинской должности сержантов;

снижение в воинском звании сержантов на одну ступень от старшего сержанта и ниже;

предупреждение о неполном служебном соответствии солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту.

47. Командир бригады, командующий войсками оперативного командования, им равные и выше имеют право налагать на подчиненных им солдат и сержантов дисциплинарные взыскания, предусмотренные в статьях 43 и 44 настоящего Дисциплинарного устава, в полном объеме.

Читайте так же:  Заявление на открытие лицевого счета 21н

62. На военнослужащего, нарушившего воинскую дисциплину или общественный порядок, могут налагаться только те дисциплинарные взыскания, которые предусмотрены настоящим Дисциплинарным уставом, соответствуют воинскому званию виновного и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении его к дисциплинарной ответственности.

63. Принятию решения о наложении на военнослужащего дисциплинарного взыскания в необходимых случаях должно предшествовать проведение служебного расследования.

В ходе служебного расследования командир (начальник) обязан установить:

действительно ли имел место проступок;

где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен;

в чем он выразился и как квалифицируется;

наличие и степень вины в действии (бездействии) конкретных лиц, участвовавших или присутствовавших при совершении проступка;

обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность виновных лиц;

причины и условия, способствующие совершению проступка;

иные обстоятельства, необходимые для принятия законного и обоснованного решения.

64. При определении вида и меры дисциплинарного взыскания принимаются во внимание характер проступка, обстоятельства его совершения и наступившие последствия, прежнее поведение виновного, а также время нахождения его на военной службе.

Степень строгости дисциплинарного взыскания возрастает, если проступок совершен во время несения боевого дежурства или при исполнении других обязанностей военной службы, в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также если виновный ранее неоднократно совершал проступки.

65. Дисциплинарное взыскание в виде уменьшения продолжительности отпуска за весь период военной службы может налагаться на военнослужащих срочной военной службы за:

нахождение по месту военной службы или в общественных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

самовольное оставление воинской части или места военной службы;

неявку к месту военной службы в срок без уважительных причин при увольнении из расположения воинской части, назначении на воинскую должность или переводе в другую воинскую часть, из командировки, отпуска или организации здравоохранения;

нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;

нарушение правил несения боевого дежурства;

нарушение правил несения караульной службы;

нарушение правил несения внутренней службы;

нарушение правил патрулирования;

нарушение правил несения пограничной службы;

умышленное уничтожение либо повреждение вооружения, военной и специальной техники или иного военного имущества.

66. Наложение на военнослужащего дисциплинарного взыскания проводится не позднее одного месяца со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном проступке. Если по факту нарушения воинской дисциплины проводилось служебное расследование, вопрос о наложении на военнослужащего дисциплинарного взыскания решает командир (начальник) не позднее одного месяца с момента его завершения. При рассмотрении материалов в правоохранительных органах наложение на военнослужащего дисциплинарного взыскания проводится не позднее одного месяца со дня отказа в возбуждении уголовного дела или его прекращения.

Наложение на военнослужащего дисциплинарного взыскания может быть проведено не позднее шести месяцев, а по результатам ревизии (проверки), проведенной силами компетентных государственных органов или организаций, — не позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу, проведения служебного расследования.

При наложении дисциплинарного взыскания не допускаются грубость и унижение личного достоинства военнослужащего.

Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право подать жалобу в установленном законодательством порядке. При этом военнослужащий имеет право на обращение в суд по вопросу об обжаловании дисциплинарного взыскания в трехмесячный срок с того дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

67. Если в ходе расследования выяснится, что проступок содержит признаки преступления, командир воинской части обязан возбудить уголовное дело, уведомить прокурора, а также в соответствии с законодательством обеспечить выполнение неотложных следственных действий по делу и провести дознание.

В случае принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела или его прекращении дисциплинарное взыскание может быть наложено не позднее одного месяца со дня принятия такого решения.

68. Дисциплинарные взыскания на военнослужащих, входящих в состав суточного наряда (боевого расчета), за проступки, совершенные во время несения службы, налагаются после смены их с наряда, боевого дежурства или замены на других военнослужащих.

69. Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, находящегося в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также получение от него каких-либо объяснений откладывается до его вытрезвления. В этих случаях он при необходимости может быть помещен на гауптвахту или в камеру временно задержанных (комнату для содержания временно задержанных) сроком до одних суток, после чего принимается решение о привлечении его к ответственности.

70. Не допускается наложение нескольких дисциплинарных взысканий за один и тот же проступок, соединение одного дисциплинарного взыскания с другим.

Запрещается налагать взыскание на весь личный состав подразделения вместо наказания непосредственных виновников, а также подвергать аресту военнослужащих без определения срока ареста.

71. Если командир (начальник) считает предоставленную ему дисциплинарную власть недостаточной, он ходатайствует о наказании виновного властью старшего командира (начальника).

За превышение предоставленной ему дисциплинарной власти командир (начальник) несет ответственность согласно законодательству.

72. Старший командир (начальник) имеет право отменить дисциплинарное взыскание, наложенное по решению младшего командира (начальника), если установит, что данное взыскание не соответствует степени тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое взыскание в пределах сроков, установленных в статье 66 настоящего Дисциплинарного устава.

Старший начальник не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, наложенное по решению младшего начальника, по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленную ему дисциплинарную власть.

73. Военнослужащий, подвергнутый дисциплинарному взысканию, не освобождается от материальной ответственности за причиненный ущерб.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Статья 52. Порядок применения к сотрудникам мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий

Статья 52. Порядок применения к сотрудникам мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий

1. Порядок применения к сотрудникам мер поощрения, предусмотренных пунктами 1 — 7 и 10 части 1, частями 2 и 3 статьи 48 настоящего Федерального закона, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

Читайте так же:  Расшифровка кадастрового номера квартиры

2. К сотрудникам, замещающим должности в уголовно-исполнительной системе, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, меры поощрения, предусмотренные пунктами 1 — 7 и 10 части 1 и частью 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, могут применяться руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем.

3. Дисциплинарные взыскания на сотрудника налагаются прямыми руководителями (начальниками) в пределах прав, предоставленных им руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы, за исключением увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудника, замещающего должность в уголовно-исполнительной системе, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации. О наложении дисциплинарного взыскания на сотрудника, замещающего должность в уголовно-исполнительной системе, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации, руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы обязан проинформировать Президента Российской Федерации.

4. Правом наложения дисциплинарного взыскания, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и прямой руководитель (начальник). Если на сотрудника необходимо наложить такое дисциплинарное взыскание, которое соответствующий руководитель (начальник) не имеет права налагать, он ходатайствует о наложении этого дисциплинарного взыскания перед вышестоящим руководителем (начальником).

5. Вышестоящий руководитель (начальник) имеет право изменить дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем (начальником), если оно не соответствует тяжести совершенного сотрудником дисциплинарного проступка.

6. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела — не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке.

7. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности — по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке, а также время производства по уголовному делу.

8. До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение сотрудником не представлено или он отказался дать такое объяснение, составляется соответствующий акт. Непредставление сотрудником объяснения в письменной форме не является препятствием для наложения дисциплинарного взыскания. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя в соответствии со статьей 54 настоящего Федерального закона может быть проведена служебная проверка.

9. О наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя. Дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора может объявляться публично в устной форме. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания издается после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки. Сотрудник считается привлеченным к дисциплинарной ответственности со дня издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания либо со дня публичного объявления ему замечания или выговора в устной форме.

10. В приказе о наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания указываются иные сотрудники, до сведения которых должен быть доведен этот приказ.

11. Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания или для доставки указанного приказа к месту службы или жительства сотрудника.

12. Об отказе или уклонении сотрудника от ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания составляется акт, подписываемый уполномоченными должностными лицами.

13. Применяемые к сотруднику меры поощрения и налагаемые на него в письменной форме дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело сотрудника. Меры поощрения и дисциплинарные взыскания учитываются раздельно.

14. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника приказом руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения, если этот сотрудник в указанный период не подвергался новому дисциплинарному взысканию, либо со дня издания приказа о поощрении в виде досрочного снятия ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, считается снятым по истечении одного месяца со дня его наложения.

Видео (кликните для воспроизведения).

15. Исполнение наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе осуществляется в соответствии с главой 12 настоящего Федерального закона.

Источники


  1. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 480 c.

  2. Виноградов, И.В.; Гладких, А.С.; Крюков, В.Н и др. Судебно-медицинская экспертиза; М.: Юридическая литература, 2012. — 320 c.

  3. Конституционное право зарубежных стран; АСТ, Сова — Москва, 2010. — 160 c.
  4. Губина, И.Ю. Латинский словарь юридических терминов и выражений / ред. В.А. Минасова, И.Ю. Губина. — М.: Ростов н/Д: Феникс, 2017. — 320 c.
  5. Котов, Д. П. Вопросы судебной этики / Д.П. Котов. — М.: Знание, 2014. — 127 c.
Порядок поощрения и наложения дисциплинарных взысканий военнослужащим
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here