Трудовой кодекс раздел охрана труда


Общие положения


Общие положения ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 209 ТК РФ Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

ГАРАНТ: См.

Трудовой Кодекс 2018


Трудовой Кодекс 2018 — 2015 / ТК РФ / Кзот РФ / Законы о труде — Москва, Cанкт-Петербург Трудовой Кодекс Российской Федерации это основополагающий документ, регулирующий трудовые отношения в РФ, именно поэтому Трудовой Кодекс подвержен столь частым изменениям.

На сайте представлен Новый ТК РФ 2018 — 2015. Ознакомиться с ним Вы можете или на страницах сайта или скачав в формате Word.

Статьи ТК РФ Трудового кодекса 2018 комментарии, изменения, ст


Статьи ТК РФ Трудового кодекса 2018 комментарии, изменения, ст Трудовой кодекс 2018 ( ТК РФ ) регулирует все трудовые отношения на территории Российской Федерации.

На его страницах, в статьях ТК РФ 2018, вы найдете ответы на все самые разнообразных вопросов и пути решения многочисленных ситуаций, возникающих в процессе осуществления трудовых отношений.

Наиболее частыми в Трудовом кодексе ТК РФ являются вопросы, касающиеся таких тем, как прием на работу, отправка в отпуск, оплата за выход на работу в праздничные и выходные дни, а также увольнение.

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) 2018


Добро пожаловать на сайт « Трудовой Кодекс Российской Федерации ».

Здесь представлен полный текст действующей редакции кодекса со всеми изменениями и дополнениями на 2018 год, комментарии к статьям ТК РФ. новости и документы, связанные с Трудовым кодексом. Переход к любой статье кодекса осуществляется через оглавление на главной странице, навигационную цепочку или через систему поиска информации по различным статьям ТК РФ .

Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам.

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) 2018 Как известно, труд сделал из обезьяны человека, но это было давно.

Трудовой кодекс (ТК РФ) 2018


Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ по новым правилам от 1 августа 2018 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2018 года) от команды Договор-Юрист.Ру Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг по новым правилам от 1 января 2018 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2018) Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт по новым правилам от 4 июля 2018 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2018) Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст.


Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями от г


Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями от 06.04.2018 г.) РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Глава 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1.