Материальная помощь государственным гражданским служащим


Материальная помощь государственным гражданским служащим


IP/Host: 77.51.64.— Дата регистрации: 15.09.2009 Сообщений: 2 Гос.служащему работодатель отказывается выплатить единовременную выплату в размере 2-х окладов к отпуску Я являюсь государственным служащим, работаю в организации 3 года. За это время была 3 раза в отпуске: в 2007г. в 2008г. и 2009г.

К отпуску всегда писала только 2 заявления: на отпуск и на материальную помощь.


Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября 2012 г


Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября 2012 г. N 163н г.

Москва

«Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»
Дата подписания 4 сентября 2012 г.

Рекомендуем прочесть:  Как начать бракоразводный процесс

Опубликован 3 октября 2012 г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 сентября 2012 г. Регистрационный N 25491 В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.


Всё о пенсиях федеральных государственных служащих


Всё о пенсиях федеральных государственных служащих Размеры и порядок исчисления пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим При наличии достаточной выслуги лет пенсия за выслугу лет исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев фе­деральной государственной гражданской службы. Порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных граждан­ских служащих, устанавливается постановлением Правительства РФ от 17 октября 2009 г.


Классификация операций сектора государственного управления: проблемы применения


Классификация операций сектора государственного управления: проблемы применения “Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение“, 2010, N 5 КЛАССИФИКАЦИЯ ОПЕРАЦИЙ СЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ: ПРОБЛЕМЫ ПРИМЕНЕНИЯ Ни для кого не секрет, что российское законодательство еще далеко от совершенства, хотя постоянно к этому стремится. При отнесении расходов на соответствующий код классификации операций сектора государственного управления (КОСГУ) согласно нормам Указаний о порядке применения бюджетной классификации, утвержденных Приказом Минфина России от 30.12.2009 N 150н (далее — Приказ N 150н, Указания о порядке применения бюджетной классификации РФ), нередко нарушается принцип единства и целостности норм законодательства.

Материальная помощь государственным гражданским служащим


IP/Host: 77.51.64.— Дата регистрации: 15.09.2009 Сообщений: 2 Гос.служащему работодатель отказывается выплатить единовременную выплату в размере 2-х окладов к отпуску Я являюсь государственным служащим, работаю в организации 3 года.

За это время была 3 раза в отпуске: в 2007г.

в 2008г. и 2009г. К отпуску всегда писала только 2 заявления: на отпуск и на материальную помощь.


Всё о пенсиях федеральных государственных служащих


Всё о пенсиях федеральных государственных служащих Размеры и порядок исчисления пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим При наличии достаточной выслуги лет пенсия за выслугу лет исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев фе­деральной государственной гражданской службы. Порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных граждан­ских служащих, устанавливается постановлением Правительства РФ от 17 октября 2009 г.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября 2012 г


Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября 2012 г.

N 163н г.